Năm nay, học sinh được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mấy ngày? Đây là câu hỏi mà nhiều học sinh và phụ huynh quan tâm khi kỳ nghỉ lễ sắp đến. Tìm hiểu ngay thông tin về lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho học sinh và người lao động trong bài viết dưới đây!
Người lao động có thể kéo dài kỳ nghỉ bằng cách nào?
Để kéo dài kỳ nghỉ lễ, người lao động có thể thực hiện 2 cách sau:
Năm nay học sinh được nghỉ lễ 30/4 mấy ngày?
Học sinh được nghỉ lễ 30/4 mấy ngày là câu hỏi thắc mắc của nhiều bậc phụ huynh cũng như chính các bạn nhỏ đang đi học. Và theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, học sinh được nghỉ lễ 30/4 một ngày (vào thứ Ba, 30/4/2024).
Đây là ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, một ngày lễ quan trọng trong lịch sử. Dịp này là để học sinh hiểu thêm về quá trình đấu tranh giành độc lập của cha ông. Cũng như để mọi người nhớ ơn và tôn vinh những anh hùng liệt sĩ đã hy sinh vì Tổ quốc.
Lịch nghỉ 30/4, 1/5 đối với người lao động
Trong năm 2024, lịch nghỉ lễ 30/04 - 1/5 rơi vào thứ 3, thứ 4 trong tuần vậy nên người lao động chỉ được nghỉ 2 ngày liên tục, mà không có ngày nghỉ bù. Tuy nhiên, nếu bạn muốn kéo dài thời gian nghỉ trọn vẹn, có thể dùng phép nghỉ năm để nghỉ vào ngày thứ 2, tức ngày 29/04/2024 để được kỳ nghỉ trọn vẹn từ 4 - 5 ngày (nếu không làm vào ngày thứ 7).
Đi làm ngày 02/9 được trả lương như thế nào?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động, vào ngày lễ Quốc Khánh người lao động sẽ được nghỉ và hưởng nguyên lương. Do lễ Quốc Khánh là ngày nghỉ hưởng nguyên lương do đó người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc Khánh được xem là làm thêm giờ vào ngày lễ, tết.
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động và Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tiền lương người lao động được nhận được nếu đi làm vào ngày lễ, tết được quy định như sau:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, tiền lương làm thêm vào ngày lễ Quốc Khánh được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ ngày 02/9
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
400% x Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì theo quy định tại Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tiền lương của người lao động được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm ban đêm ngày 02/9
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
Tiền lương làm thêm ban đêm ngày 02/9
490% Tiền lương giờ thực trả vào ngày làm việc bình thường
Tóm lại, nếu người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 02/9 thì mức lương nhận được ít nhất sẽ bằng 400% tiền lương vào ngày làm việc bình thường, nếu người lao động làm thêm vào ban đêm thì mức lương ít nhất nhận được sẽ là 490% tiền lương vào ngày làm việc bình thường.
Trường hợp nếu người lao động được nghỉ bù lễ 02/9 vào ngày 03/9 và người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù lễ này thì người lao động được trả tiền lương với mức lương ít nhất bằng 200% tiền lương vào ngày làm việc bình thường. Nếu người lao động làm vào ban đêm thì mức lương ít nhất bằng 270% tiền lương vào ngày làm việc bình thường.
Trên đây là nội dung trả lời cho câu hỏi
Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài
Người lao động được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mấy ngày năm 2024?
Năm 2024, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 2 ngày vào dịp lễ 30/4 - 1/5. Tuy không phải là một kỳ nghỉ dài nhưng đây sẽ là dịp để người lao động nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe và gia đình.
Nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay học sinh có được nghỉ bù không?
Vì 2 ngày lễ này đều rơi vào ngày trong tuần (thứ Ba và thứ Tư) nên học sinh sẽ không được nghỉ bù dịp 30/4-1/5 trong năm nay.
Giải đáp các thắc mắc thường gặp về lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5
Xoay quanh vấn đề lịch nghỉ lễ 30/4, 01/05 được nghỉ mấy ngày, nhiều người còn có các thắc mắc sau:
Nên làm gì vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5?
Ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 là dịp để bạn có thể nghỉ ngơi, thư giãn và tận hưởng cuộc sống. Bạn có thể lựa chọn nhiều hoạt động khác nhau để làm cho kỳ nghỉ của mình thêm ý nghĩa và thú vị.
Dưới đây là một số hoạt động gợi ý dành cho bạn trong dịp nghỉ lễ sắp tới:
Hy vọng những gợi ý trên sẽ giúp bạn có một kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 vui vẻ và đáng nhớ.
Bài viết trên đã giúp bạn trả lời được câu hỏi học sinh được nghỉ lễ 30/4 mấy ngày cũng như đưa ra những việc bạn có thể làm trong kỳ nghỉ lễ này. Hy vọng bạn sẽ có những ngày nghỉ lễ vui vẻ và ý nghĩa bên cạnh gia đình và bạn bè. Chúc bạn một kỳ nghỉ lễ an toàn và hạnh phúc! Đừng quên theo dõi Điện Thoại Vui mỗi ngày để cập nhật thêm nhiều tin tức bổ ích nhé!
Bạn đang đọc bài viết Năm nay học sinh được nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mấy ngày? tại chuyên mục Sự kiện trên website Điện Thoại Vui.
Sau kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên Đán thì kỳ nghỉ 30/4, 1/5 hàng năm được mọi người quan tâm hơn cả. Vậy lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Sau đây, là những cập nhật chi tiết cho bạn về kỳ nghỉ này trong năm 2024.
Năm nay học sinh được nghỉ lễ Quốc Khánh 1/5 mấy ngày?
Học sinh sẽ được nghỉ lễ 1/5 - Ngày Quốc tế Lao động một ngày (vào thứ Tư, 1/5/2024).
Ngày lễ này là để mọi người biết ơn những người lao động đã góp công xây dựng đất nước. Ngoài ra cũng khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo và ham học hỏi của học sinh cả nước.
Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 cho học sinh và người lao động 2024
Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 của học sinh và người lao động năm nay sẽ như sau:
Lịch nghỉ 30/4, 1/5 đối với cán bộ, công chức và viên chức
Với các cán bộ, công chức, viên chức hoạt động công tác tại các cơ quan hay doanh nghiệp nhà nước, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (có thể làm cả sáng thứ 7 hàng tuần) thì sẽ được nghỉ lễ theo đúng quy định của Bộ luật Lao động do Nhà Nước ban hành. Vì vậy, họ sẽ được nghỉ liên tục 2 ngày từ ngày 30/04/2024 đến hết ngày 1/5/2024.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 trong năm 2024 mọi người sẽ được nghỉ trọn vẹn 2 ngày.
Khi nghỉ lễ 30/4, 1/5 người lao động có được hưởng nguyên lương không?
Theo quy định của Bộ luật Lao động được nhà nước ban hành, người lao động nghỉ lễ 30/4 - 1/5 vẫn được hưởng 100% lương, vì đây là kỳ nghỉ lễ toàn quốc. Không những thế, khi nghỉ bù dịp lễ 30/4 và 01/05 người lao động vẫn được hưởng đủ lương của ngày đó theo quy định.
